האתגר הראשון שבו מתמודדים לתפקיד מסוים מוצאים את עצמם מולו הוא ראיון העבודה. המדריך הקצר הבא בנוגע לסוגיה מה שואלים בראיון עבודה וכיצד להתכונן ביעילות אליו, יעזור לכם להתמודד עם האתגר ולהיערך לכך.
הבנת התפקיד והיכרות עם החברה/מקום העבודה העתידי
לפני שאתם מגיעים לראיון העבודה ובכלל עוסקים בסוגיה חשובה כמו מה שואלים בראיון עבודה, חשוב שתבינו ותכירו היטב את התפקיד שלו אתם מועמדים. הכירו את ההיסטוריה של מקום העבודה הזה, את הערכים שלו, את התרבות הארגונית שלו וכמובן את התפקיד עצמו.
הכנה זו לא רק עוזרת לכם להתאים את התשובות שלכם כדי להראות שאתם מתאימים באופן מושלם, אלא גם ממחישה את העניין האמיתי שלכם להיות חלק מהצוות. אם אתם מגיעים לראיון דרך חברת כוח אדם בחברה, היעזרו בה כדי לקבל את כל המידע שלו אתם זקוקים.
הכנת שאלות מראש
ראיון עבודה הוא דו סטרי. הכינו מראש שאלות שלא רק מראות את העניין שלכם בתפקיד ובחברה אלא גם עוזרות לכם לוודא אם זה המקום הנכון לכם ולשאיפות המקצועיות שלכם. שאלו על דינמיקה הצוותית במקום העבודה הזו, על ההזדמנויות להתפתחות מקצועית וכל פרט אחר שרלוונטי לכך.
זהו גם רגע מתאים לשאול על האתגרים שאתם עשויים להתמודד אתם וכיצד החברה תומכת בצוות שלה להתגבר על המכשולים הללו. מה שואלים בראיון עבודה והסוגיות שאליהן מתייחסים, בהחלט יכולים להוסיף לרושם הראשוני שתצרו, אך במקביל גם לספק לכם מידע חשוב שכדאי שתדעו אותו.
הדגשת הכישורים והניסיון שלכם
קורות החיים שלכם הם אלה שהביאו אתכם לשלב הזה, לשלב ראיון העבודה, אבל האופן שבו תנסחו את הכישורים והניסיון שלכם בעל פה, הם אלה שיבטיחו לך את העבודה. מעבר לשאלה מה שואלים בראיון עבודה, כדאי לכם לדון בדרך המקצועית שעשיתם, תוך התמקדות בהישגים הרלוונטיים לתפקיד עצמו.
היו מוכנים עם דוגמאות ספציפיות המציגות את כישורי פתרון הבעיות שלכם, את יכולת ההסתגלות ועבודת הצוות שלכם. ציפייה לשאלות נפוצות בראיון והכנה מראש לכך יבטיחו לכם התמודדות טובה עם כל מצב.
לבוש נכון
הרושם הראשוני חשוב, והאופן שבו אתם מתלבשים לראיון העבודה שלכם יכול להעביר מסר לגבי המקצועיות שלכם ועד כמה אתם לוקחים את ההזדמנות הזו ברצינות. בחרו בלבוש המתאים לחברה עצמה וגם לתפקיד המיועד. אם יש לכם ספק, בחרו בלבוש הולם, שמשדר מקצועיות אבל יום יומיות (קזו'אל).
לאחר הריאיון – Follow up
תהליך הריאיון לא מסתיים כשאתם יוצאים מהחדר, או כשהבנתם סוף סוף מה שואלים בראיון עבודה. שליחת אימייל תודה בתוך 24 שעות כדי להביע את הכרת התודה על ההזדמנות וחזרה על התעניינותכםך בתפקיד יכולה להבדיל אתכם ממועמדים אחרים.
המעקב הזה הוא לא רק מנומס אלא גם מאשר את ההתלהבות שלכם מהתפקיד ומהחברה. במייל הזה, ציינו בקצרה נקודת שיא מהריאיון או הוסיפו נקודה שאולי שכחתם לדון בה במהלכו.
לסיכום
ראיון עבודה הוא ההזדמנות שלכם להציג לא רק את הכישורים שלכם, אלא גם את ההתאמה שלכם אל המקום עצמו ואל הצוות שלו. הכנה יסודית, שאילת שאלות נכונות ומעקב אחרי הריאיון, יכולים כולם להשפיע באופן חיובי.
בין אם נשלחתם אל ריאיון העבודה הזה דרך חברת כוח אדם באשקלון, ובין אם לאו, חשוב שתזכרו כי מטרת הריאיון היא לא רק להבטיח את התפקיד אלא לבסס את הבסיס לקריירה מצליחה ומספקת באותו מקום עבודה עצמו.
